Ministerul Educației a lansat în dezbatere publică noua metodologie pentru organizarea concursului de directori și directori adjuncți din unitățile de învățământ, propunând schimbări importante față de regulile anterioare. Concursul din 2026 va include două probe scrise standardizate , una de evaluare a competențelor și aptitudinilor și una de verificare a cunoștințelor de management și legislație școlară, urmate de un interviu. O noutate majoră este caracterul eliminatoriu al tuturor etapelor. Candidații trebuie să obțină minimum nota 6 la proba de competențe și cel puțin nota 7 atât la proba scrisă, cât și la interviu. Testele vor fi susținute pe platformă informatică, iar evaluarea se va face automat. Proba scrisă va dura 90 de minute și va conține 25 de itemi, în timp ce testul de competențe va avea 20 de întrebări și o durată de 60 de minute. Interviul, redus la maximum 45 de minute, va include prezentarea proiectului managerial, evaluarea competențelor digitale și testarea capacității de rezolvare a unor situații-problemă. Și această probă este eliminatorie și necesită minimum nota 7 pentru promovare.
