Directorii executivi din industria tehnologică par că ar suferi colectiv de o formă de „psihoză a inteligenței artificiale”, confundând prototipurile simple cu capacitatea reală de automatizare a muncii. Avertismentul vine de la o voce extrem de respectată în domeniu, Aaron Levie, fondatorul companiei Box, într-o analiză preluată de publicația de profil TechCrunch.com. Conform articolului, actuala eră tech este marcată de un paradox bizar: venituri record înregistrate de companii, însoțite însă de concedieri în masă. Aaron Levie explică această situație prin faptul că managerii de top sunt mult prea distanțați de realitatea muncii de execuție. Aceștia „se joacă” cu instrumentele AI, generează un cod sau un contract simplu, iar apoi fac saltul nerealist către ideea că agenții virtuali pot înlocui angajații umani. Analiza evidențiază diferențele majore dintre percepția conducerii și realitatea din teren. Deși este un susținător declarat al tehnologiei și un investitor activ în startup-uri de profil, Levie le recomandă managerilor să folosească intens inteligența artificială pentru a-i înțelege atât limitele, cât și valoarea reală.În concluzie, noul val tehnologic aduce oportunități uriașe, însă graba de a înlocui forța de muncă pe baza unor iluzii digitale riscă să destabilizeze piața globală, conchide sursa citată.
